Importanţa formării şi dezvoltării profesionale a crescut considerabil datorită ritmului în care are loc schimbarea în societatea contemporană, între cele două fenomene existând o relaţie de intercondiţionare foarte puternică.
Dacă în trecut tinerii care dobândeau o profesie reuşeau, pe baza cunoştinţelor obţinute în timpul scolii, să o exercite pe toată durata vieţii, astăzi cunoştinţele se perimează foarte rapid.
Având în vedere schimbările rapide prin care trece România, formarea şi perfecţionarea ar trebui să devină un proces continuu şi organizat care să ţină seama atât de schimbările care au loc în trecerea spre economia de piaţă, cât şi de cele care pot fi anticipate.
În condiţiile în care inovaţiile schimbă tehnologia şi managementul de la o zi la alta, companiile şi societăţile comerciale sunt obligate să-şi reconsidere permanent politica de resurse umane şi valoarea muncii.
Formarea şi perfecţionarea se întrepătrund, uneori fiind dificil de apreciat dacă anumite activităţi sunt de formare sau de perfecţionare.
Câteva deosebiri între formarea şi perfecţionarea profesională ar fi următoarele:
formarea profesională:
- calificarea iniţiala, însuşirea unei noi meserii
perfecţionarea profesională:
- Insuşirea de către angajaţii deja calificaţi într-un anumit domeniu a unor noi cunoştinţe, priceperi şi deprinderi de muncă, recunoscute ca fiind parte din conţinutul meseriei
- policalificare
- recalificare
Formarea profesională în ceea ce priveşte angajaţii unei companii are ca obiective principale:
- adaptarea salariatului la cerinţele postului sau ale locului de muncă;
- obţinerea unei calificări profesionale;
- actualizarea cunoştinţelor şi deprinderilor specifice postului şi locului de muncă şi perfecţionarea pregătirii profesionale pentru ocupaţia de bază;
- reconversia profesională determinată de restructurări socio-economice;
- dobândirea unor cunoştinţe avansate, a unor metode şi procedee moderne, necesare pentru realizarea activităţilor profesionale;
- prevenirea riscului şomajului;
- promovarea în muncă şi dezvoltarea unei cariere profesionale.
Şcoala de Afaceri si Meserii Eurotraining organizează atat cursuri de calificare, cat si cursuri de iniţiere, specializare, perfecţionare. Cursurile au loc la sediul firmei din Timişoara, precum şi în filialele din Arad, Satu Mare, Hunedoara, Drobeta-Turnu Severin.
No Comments on "Câteva cuvinte despre formarea profesională"