Serviciile de consiliere profesională şi mediere pe piaţa muncii au devenit din ce în ce mai căutate în ultima perioadă. Găsirea unui loc de muncă a devenit un lucru greu de realizat, iar teama de a pierde locul de muncă a devenit din ce în ce mai mare.
Informarea şi consilierea profesională constituie un ansamblu de servicii oferite, în mod gratuit, persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cu privire la:
- alegerea unei ocupaţii,
- progresul într-o ocupaţie,
- adaptarea la o ocupaţie care se modifică,
- schimbarea ocupaţiei sau
- orice alte probleme legate de o profesie.
A. Informarea profesională presupune furnizarea de informaţii legate de evoluţia pieţei muncii, analiza ocupaţională, posibilităţi de instruire, modalităţi de folosire a testelor de autoevaluare.
Informarea profesională cuprinde următorele activităţi:
- identificarea nevoilor de informare ale clientului
- acordarea de informaţii privind piaţa muncii: despre ocupaţii, meserii şi profesii, condiţii de exercitare, de salarizare şi promovare
- identificarea punctelor tari ca elemente de bază în stabilirea traseului profesional
- orientarea profesională prin evaluarea şi autoevaluarea personalităţii
- creşterea încrederii în sine
B. Consilierea profesională este bazată pe principiul dezvoltării personale şi presupune încurajarea autonomiei şi creşterea gradului de motivare a clientului, astfel încât acesta să se implice activ în rezolvarea problemelor personale, asumându-şi responsabilitatea luării unor decizii în plan profesional.
Consilierea profesională constă în:
- alegerea ocupaţiei/meseriei;
- încadrarea în muncă sau formarea profesională;
- formularea obiectivelor, scopurilor;
- întocmirea bilanţului profesional al persoanei consiliate;
- întocmirea planului individual de acţiune pe baza rezultatelor discuţiilor individuale şi a testărilor efectuate;
- organizarea de aplicaţii practice pentru însuşirea tehnicilor şi instrumentelor de căutare a unui loc de muncă: întocmirea unui C.V., a scrisorii de intenţie, de mulţumire, prezentarea la interviu;
- monitorizarea şi evaluarea pe întreg parcursul procesului de informare şi consiliere profesională a fiecărui client.
C. Medierea pe piaţa muncii constă în punerea în legătură a angajatorilor cu persoanele în căutarea unui loc de muncă, în vederea stabilirii unui raport de muncă sau de serviciu.
Activitatea de mediere urmăreşte stabilirea concordanţelor dintre cerinţele locurilor de muncă vacante şi pregătirea profesională, aptitudinile si opţiunile solicitanţilor.
Serviciile de mediere a muncii const în :
- Informaţii privind locurile de muncă vacante şi condiţiile de ocupare a acestora ;
- Mediere electronică cu scopul de punere automată în corespondenţă a cererilor şi ofertelor de locuri de muncă ;
- Preselecţia candidaţilor corespunzător cerinţelor locurilor de muncă oferite şi în concordanţă cu pregătirea, aptitudinile, experienţa şi cu interesele acestora ;
- Abilitarea persoanelor pentru a identifica locul de muncă prin participarea la Bursa locurilor de muncă, prin studiul ofertelor publicate în presă, prin accesarea site-urilor specializate în medierea obţinerii unui loc de muncă ;
- Contacte cu potenţiali angajatori;
- Promovarea exemplelor de succes pentru stimularea şi creşterea încrederii în sine.
Scoala de Afaceri şi Meserii Eurotraining este acreditată, în conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002, ca furnizor de servicii de informare, consiliere şi mediere pe piaţa muncii, sprijinind gratuit atât persoanele în căutarea unui loc de muncă, cât şi persoanele care doresc să-şi schimbe locul de muncă.
By Camelia C.,
consilier profesional
No Comments on "In cautarea unui loc de munca"